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电子商务行业暂无系统培养机制 人才奇缺

电子商务行业暂无系统培养机制 人才奇缺

作者:eld 来源:88必发客户端下载 时间:2015-03-16 访问次数:1604
据权威机构调查显示:未来10年,中国电子商务专业人才缺口至少在200万,这一数字还不包括整个电子商务生态链上的诸多岗位人才需求。企业对于高端商务专业人才的需求体现为复合型、懂运营、懂技术,这类人才主要涉及电子商务业务的运营管理、网络营销、客户关系管理等。

    据权威机构调查显示:未来10年,中国电子商务专业人才缺口至少在200万,这一数字还不包括整个电子商务生态链上的诸多岗位人才需求。企业对于高端商务专业人才的需求体现为复合型、懂运营、懂技术,这类人才主要涉及电子商务业务的运营管理、网络营销、客户关系管理等。
  虽然电子商务尚且年轻,但它的发展突飞猛进。“一方面企业人才阶梯存在严重断层;另一方面,企业对人才的需求与高校对电子商务人才的定位错位,高校培养出来的人才大多只适合基础岗位,无法满足企业对高级人才的需求。”这就导致电子商务行业频频曝出“挖墙脚”事件。
    业内人士指出,电子商务企业的数量增长和业务发展太快,而眼下能力完全匹配的人才非常稀少。于是,一批新兴的电子商务企业不得不通过开高薪等多种手段,招揽有潜质的人才,然后自己加以培养,以打造稳固的人才梯队。由此可见,专业的电子商务人才发展前景十分广阔。